Q&A integriteitsmedewerkers bij de KNGU
Heb je vragen of wil je iets bespreken omtrent pesten, discriminatie, (seksuele) intimidatie, agressie of geweld binnen jouw club? Dan is het verstandig om eens contact te zoeken met de integriteitsmedewerkers bij de KNGU. In een Q&A leggen ze uit waarvoor je hen kunt benaderen en wat ze doen.
-
Wie kan contact opnemen met de integriteitsmedewerkers?
Iedereen die iets is overkomen, iets heeft zien gebeuren of ergens wetenschap van heeft, kan contact met ons opnemen. Denk aan sporters, ouders, omstanders, bestuursleden, trainers, coaches, begeleiders, vrijwilligers en artsen. Ook beschuldigden kunnen contact met ons opnemen.
Voor iedereen geldt: ben je in acuut gevaar? Bel de politie.
-
Hoe zijn de integriteitsmedewerkers te bereiken?
Wij zijn voornamelijk tijdens kantooruren bereikbaar. Je kunt ons mailen ([email protected]) of bellen (Henriët van der weg 06-22663522 / Monique Streefkerk 06-21410802)
De mail kun je gebruiken om een telefonische afspraak met ons te maken. Gebruik deze niet om je hele verhaal te delen. -
Waarover kun je contact opnemen met de integriteitsmedewerkers?
Eigenlijk over alles, zolang het maar met ongewenst gedrag (integriteitsschendingen) te maken heeft. Alles met betrekking tot pesten, discriminatie, intimidatie, agressie, geweld kun je bij ons kwijt. Ook als je problemen ervaart waardoor je niet kunt zijn wie je bent, of je buitengesloten voelt.
Als je naar andere zaken kijkt, zoals bijvoorbeeld matchfixing en doping, dan kun je het beste terecht bij het Centrum voor Veilige Sport vanwege hun expertise op dit gebied.
Als je als bestuurslid iets te horen krijgt over een vermoeden van seksuele intimidatie, dan ben je zelfs verplicht contact met ons op te nemen of met het Centrum Veilige Sport.Bij een (vermoeden) van seksuele intimidatie (SI) is er sprake van een meldplicht bij het Meldpunt van de KNGU of het Centrum Veilige Sport (CVSN). Wat betekent dit voor jou als bestuurder?
Als het bestuur een melding krijgt over (een vermoeden) van SI, neem je direct contact op met de integriteitsmedewerker bij de KNGU of de casemanager bij het CVSN.
Integriteitsmedewerkers KNGU
Henriët van der Weg
06-22663522Monique Streefkerk
06-21410802Casemanagers Centrum Veilige Sport
0900-2025590In dit gesprek overleggen we samen wat de vervolgstappen moeten zijn. Afhankelijk van de ernst en de gevaarsetting wordt in overleg met de bond bepaald of de melding opgepakt kan worden binnen de club, of dat de melding doorgezet wordt naar het Instituut Sportrechtspraak (ISR).
Indien het opgepakt wordt binnen de club denkt de integriteitsmedewerker bij de bond mee over hoe je dit het beste kunt doen.
Denk hierbij aan tips voor het aangaan van het gesprek (toepassen hoor-wederhoor) dan wel tips om onrust op de club te voorkomen.
-
Wat is een melding?
Een melding is informatie over een mogelijke integriteitsschending in de gymsport. Als melder wil je dan dat de melding behandeld gaat worden bij een daarvoor bevoegde organisatie.
-
Moet ik mijn naam, of andere informatie over mezelf, geven bij het eerste contact?
Het is mogelijk om anoniem met ons in contact te komen, je bent dus niet verplicht jouw naam te delen. Je moet er dan wel rekening mee houden dat we dan weinig kunnen doen. Als jij anoniem wilt blijven dan kan een beschuldigde niet aangesproken worden of onderzocht worden.
Je kan er wel voor kiezen om op een later moment uit de anonimiteit te treden. We maken onderscheid tussen:- Volledig anonieme meldingen zonder mogelijkheid om opnieuw in contact te komen om je vragen te stellen.
- Volledig anonieme meldingen waarbij het wel mogelijk is om opnieuw in contact te treden omdat je toch toestemming hebt gegeven om je telefoonnummer/emailadres te registreren.
Wil je echt een melding doen, dan kun je niet anoniem blijven. Een beschuldigde heeft het recht om zich te kunnen verweren.
-
Wat doet de integriteitsmedewerker met de verkregen informatie wanneer iemand contact opneemt?
De gesprekken doen we zorgvuldig. Voor het vastleggen van jouw persoonsgegevens en het delen hiervan met anderen vragen we jouw toestemming. Wil je dat niet, dan leggen we niets vast. We proberen natuurlijk samen met jou een passende opvolging te vinden voor jouw verhaal en soms vragen we je om je verhaal geanonimiseerd te bespreken met derden. Uiteraard overleggen we dit met je en er zijn ook gegronde redenen om bepaalde informatie niet te delen.
-
Hoe kunnen integriteitsmedewerkers helpen?
Eigenlijk lossen wij de problemen niet zelf op: dat zou ook niet mogelijk zijn als je kijkt naar het grote aantal KNGU-clubs in Nederland. Wij kijken samen met de melder (de persoon die contact met ons opneemt) wat de wegen zijn die bewandeld kunnen worden. Vaak komen wij dan weer terug bij acties die in de club uitgevoerd moeten worden. Soms zijn er bijvoorbeeld problemen tussen bestuur en leiding.
Samen kijken we wat mogelijke oplossingen zijn. Als het iets is waarvan wij weten dat onze collega’s ondersteuning kunnen bieden, dan geven wij dat ook aan. We proberen alles zo laagdrempelig mogelijk op te lossen.
-
Is een integriteitsmedewerker ook een vertrouwenspersoon?
Nee, dat zijn we niet. Alle partijen binnen een incident kunnen bij ons terecht om te praten over bepaalde dingen die spelen of over een klacht die ze hebben. Dan is het aan ons om ze daarbij zo goed mogelijk te helpen. Wij zijn geen partij.
We kunnen je wel helpen aan een vertrouwenspersoon die jou kan ondersteunen en begeleiden, maar dan praten we wel over melders die bijvoorbeeld in een tuchtrechtelijk proces zijn beland. -
Onderzoekt de KNGU mijn melding?
De KNGU heeft een meldpunt in de gymsport en dat zijn wij als integriteitsmedewerkers. We bieden een luisterend oor en reiken de melder mogelijkheden aan om incidenten op te lossen. Wij of de KNGU doet zelf geen onderzoek naar grensoverschrijdend gedrag en organiseren ook geen hoor- en wederhoor ten behoeve van waarheidsvinding. Hiervoor is de KNGU aangesloten bij het Instituut voor Sportrechtspraak (ISR).
We kunnen wel onderling en met onze integriteitsmanager overleggen (met jouw toestemming) om een zo compleet mogelijk beeld te krijgen van de melding en zo te zorgen voor een passende opvolging. Heel soms treedt één van de integriteitsmedewerkers op als bemiddelaar, maar dat is alleen bij een uitzonderlijke situatie. -
Wat betekent de meldplicht voor mij als bestuurder?
Bij een (vermoeden) van seksuele intimidatie (SI) is er sprake van een meldplicht bij het Meldpunt van de KNGU of het Centrum Veilige Sport (CVSN). Wat betekent dit voor jou als bestuurder?
Als het bestuur een melding krijgt over (een vermoeden) van SI, neem je direct contact op met de integriteitsmedewerker bij de KNGU of de casemanager bij het CVSN.
Integriteitsmedewerkers KNGU
Henriët van der Weg
06-22663522Monique Streefkerk
06-21410802Casemanagers Centrum Veilige Sport
0900-2025590In dit gesprek overleggen we samen wat de vervolgstappen moeten zijn. Afhankelijk van de ernst en de gevaarsetting wordt in overleg met de bond bepaald of de melding opgepakt kan worden binnen de club, of dat de melding doorgezet wordt naar het Instituut Sportrechtspraak (ISR).
Indien het opgepakt wordt binnen de club denkt de integriteitsmedewerker bij de bond mee over hoe je dit het beste kunt doen.
Denk hierbij aan tips voor het aangaan van het gesprek (toepassen hoor-wederhoor) dan wel tips om onrust op de club te voorkomen.