Wist je dat maar liefst 87% van de vrijwilligers hun taken met plezier uitvoert? En toch kampt 22% van de sportclubs nog steeds met een vrijwilligerstekort. Dat blijkt uit de nieuwste cijfers van de Verenigingsmonitor.

De monitor laat ook zien dat 86% van de vrijwilligers over de juiste competenties beschikt voor hun functie. Daarnaast is gemiddeld 13% van de leden actief als vrijwilliger, wat betekent dat 87% níet betrokken is bij het verenigingswerk. 

Toch zijn er uitdagingen: wanneer een vrijwilliger stopt, vindt 31% van de gymclubs niet snel een vervanger. Daarnaast vindt slechts 27% van de nieuwe leden het vanzelfsprekend om vrijwilligerstaken op te pakken. Gemiddeld pakt 76% van de nieuwe leden binnen het eerste jaar geen vrijwilligerstaak op.

Diepgaand inzicht in vrijwilligersbeleid

Een van de thema’s die de Verenigingsmonitor belicht, is het vrijwilligersbeleid. Het dashboard biedt niet alleen een vergelijking van situaties, maar ook concrete verbeterpunten. Zo zie je waar successen liggen en waar nog onbenutte kansen wachten. Met deze informatie kun je direct aan de slag met het optimaliseren van jouw vrijwilligersbeleid en werken aan toekomstbestendige plannen.

De inzichten vanuit de verenigingsmonitor maken duidelijk dat investeren in werving en behoud, waardering en betrokkenheid loont. Denk aan:

• Het opstellen van een plan voor werving en behoud van vrijwilligers.
• Het actief monitoren van plezier en waardering.
• Het betrekken van vrijwilligers bij besluitvorming over taken en functies.

Filteren op regio en ledenaantal

Het dashboard biedt jouw vereniging de mogelijkheid om prestaties niet alleen op nationaal niveau te vergelijken, maar ook op regionaal niveau. Dit opent kansen: als blijkt dat veel verenigingen in jouw regio werken aan een plan voor vrijwilligersbeleid, kun je contact opnemen om samen te werken of hun plan als inspiratie te gebruiken.

Ook de vergelijking met sportclubs met een vergelijkbaar ledenaantal biedt waardevolle inzichten. Ervaringen van clubs die dezelfde uitdagingen hebben, kunnen inspiratie bieden om gezamenlijk zaken aan te pakken.

Ondersteuning vanuit de bond en NOC*NSF

De Verenigingsmonitor is niet alleen een instrument om te meten, maar ook een middel om in actie te komen. Je kunt direct werken aan de verbeterpunten die naar voren komen en daarbij rekenen op ondersteuning van ons als bond en NOC*NSF. 

NOC*NSF biedt bijvoorbeeld gratis deelname aan de e-learning Vrijwilligersmanagement, waar je als bestuurders waardevolle tips en inspiratie krijgt voor werving en behoud van vrijwilligers. Ook krijg je inzichten in het creëren van een verenigingscultuur waarin mensen vanzelfsprekend hun steentje willen bijdragen.

Lees ook op de site van de KNGU over vrijwilligers. Hier vind je bijvoorbeeld het handboek voor nieuwe bestuurders, informatie over club en bestuurstaken en een toolkit voor het werven en behouden van kader.

Verenigingsmonitor 2026-2027

Wil je de volgende keer ook deelnemen aan de verenigingsmonitor? Naar verwachting kun je als club de verenigingsmonitor weer invullen vanaf november 2026. Je wordt in de periode voorafgaand geïnformeerd door ons.